서울시 소방직 300명 신규채용

서울시는 소방분야 3교대 근무 전환을 조기에 정착시키고 경기침체기에 공공부문이 선도적으로 일자리를
창출하고자 소방공무원을 금년에 300명 충원하는 것을 비롯해서
2011년까지 총 900명을 증원하기로 하였다.

※ 년차별 증원규모 : '09년 300명, '10년 400명, '11년 200명

□ 특히, 고용위축 등 어려운 현재 경제상황을 감안하여 채용절차를 최대한 신속하게 진행함으로써
금년 증원분 모집을 4월까지 완료할 예정이다.



※ 신규채용시험 계획 공고예정일은 2009.2.6(금)이며 서울특별시홈페이지(www.seoul.go.kr)및 서울신문(2.6자)에서
공고문 확인 가능함

□ 소방분야는 시민의 생명과 재산을 보호하고 안전을 든든히 다져나가는 역할을 수행해 왔으나 2교대근무자의
1주일 근무시간이 84시간에 이르는 등 격무에 시달려 왔으며 근무 피로도의 누적으로 어려움이 많았다.

□ 현재 소방공무원 총 5,327명 중 교대 근무자는 4,011명이며 이중 2교대 근무자는 2,816명인
반면, 3교대 근무자는 1,195명에 불과하여, 총 교대 근무자 대비 3교대 근무자 비율은 29.8%로써 매우 낮은 실정이다.

ㅇ 3교대 근무 실시율 낮음 : 교대근무자 중 29.8%

ㅇ 2교대 근무자의 과중한 근로시간 : 주 84시간(월 360시간)

※ 3교대 근무자는 주 56시간, 일반근무자는 주 40시간 근무

□ 이는 사회전반에 주 40시간 근무가 정착되고 교대근무를 하고 있는 경찰, 교정직공무원 등이


3조 3교대 근무에서 더 나아가 4조 3교대 근무로 전환하고 있는 것과 비교할 때 소방공무원의

근무강도는 상대적으로 높은 실정이다.

□ 따라서 서울시에서는 2교대, 즉 24시간 맞교대 근무의 열악한 소방공무원 근무여건을 개선하기
위하여 소방서 행정인력은 감축해 나가면서 출동인력 등 현장인력은 늘려 나가는 인력조정을 강화함으로써 소방인력의 효율적인 운용을 추구해 왔고

ㅇ 2008년 9월 19일 시범적으로 종로.중부.강남 등 3개 소방서를 완전 3교대로 전환한 바 있으며

ㅇ 이를 위해 소방서 2개 팀을 1개 팀으로 통합하여 44명, 업무재설계를 통해 19명, 상수도 행정인력22명을 전환하는 등 자체 행정인력
85명을 감축하여 출동인력으로 전환 배치 하였다.

□ 서울시는 이처럼 부분적으로 도입한 소방분야 3교대 근무를 전면적으로 확대하여 완전 정착시키기
위해 금년부터 2011년까지 500여명의 소방인력을 효율적으로 재배치하고, 신규로 900명을 증원한다. 이에 따라
매년 6~7개 소방서를 3교대 근무로 전환하게 된다.

※ 총 22개 소방서 모두 3교대 근무 전환 : 2011년까지

□ 3교대 근무가 전면 도입될 경우

근무시간은 1주일당 84시간에서 56시간으로 줄어들게 되어 근무의욕과 재난현장에서의 집중력

향상으로 시민에 대한 소방안전 서비스의 질이 획기적으로 개선됨은 물론, 소방공무원의 사기를 크게 높일 것으로 기대 된다.

출처 : 서울시 보도자료