국가의 경제정책 목표에 기여하는 인재 필요
총 953명 중 3~5급 공무원 251명
본청과 소속기관 및 해외구매관으로 이루어져 있는 조달청은 953명이 근무하고 있으며 이중 실질적인 정책을 마련하는 3~5급 공무원은 251명이다.
조달청은 ▲물품 구매·공급 및 공사계약 ▲알루미늄 등 주요 원자재 비축사업 운영 ▲약 7조원 상당의 정부물품 총괄 관리 ▲비축토지 매입, 국유재산 개발 등 국유재산 관리 ▲나라장터(국가종합전자조달시스템)운영·관리 등에 관한 업무를 수행한다.
또 신규채용자는 직무책임도 및 난이도가 상대적으로 낮은 비사업부서 및 지방청에 우선 보직하게 되며, 인력의 균형있는 배치의 종합적 능력발전을 위하여 2년 주기 순환전보를 실시하게 되며, 지방청 발령 시에는 근무희망 지역을 최우선적으로 고려하게 된다.
한편 과장급 선배 공무원들은 △다양한 조달사업 고객·이해관계자의 요구와 이해관계를 국가이익 및 조달청 정책목표의 우선 순위에 따라 조정 통합할 수 있는 역량을 겸비한 사람.
△조달환경 변화에 능동적으로 대처하여 조달정책 목표와 사업일정 등을 수시로 재조정하여 제시할 수 있는 상황판단 능력을 가진 사람.
△조달업무를 원활하게 추진하기 위하여 각 종 자원을 확보하여 적시, 적소, 적재 배치 등의 분배를 총괄할 수 있는 역량을 가진 인물을 원하는 것으로 나타났다.
참고로 조달청 퇴직 후에는 구매분야, 목록분야 전문가로서 관련 업계나 단체 등에 종사하여 사회활동을 할 수 있으며, 공공기관에서 필요로 하는 물자구매, 시설공사 계약업무를 주로 수행하게 되므로 평소에 계약에 관심이 많거나 계약 당사자간 합의조정능력이 뛰어난 사람은 행정고시나 각종 고시에 도전해 합격 후 조달청에 지원해 볼만하다.
-한국고시신문사 취재부(www.kgosi.com)-
