기존 6주 이상에서 7급은 3주, 9급은 4주로
금년도 7·9급 공채시험 합격자의 임용추천 소요기간이 단축되며 보직관리상 필요한 경우 소속장관의 승인 없이 임용권자가 사전전보를 실시할 수
있게 됐다.
행정안전부는 비상경제상황에서 각 부처가 정책결정·집행을 신속하게 추진할 수 있도록 인사제도·운영측면에서 지원하기 위하여「비상경제정부 인사사무처리지침」을 수립했다.
올해 공채채용예정인원 7급 600명 및 9급 2,320명에 대하여는 통상 6주 이상 소요되던 시험
합격 후 부처배치를 7급은 3주, 9급은 4주로 단축하기로 했으며 국가경제위기 극복과 관련하여 신속한 인력배치 필요성이 있는 경우에는 현재 1~2년의 전보제한기간에도 불구하고 임용권자가 인사를 할 수 있도록 했다.
이 외에도 승진 및 신규채용을 보류하는 정부조직개편에 따른 인사업무처리지침을 시행중이나 부처의 신속한 인사운영을 위해 승진, 신규채용 등에 대한 인사보류 조치를 전면해제하기로 했다.
또한 매 시험 응시 때마다 증빙서류 제출 요구로 수험생에게 부담을 가중했으나 장애인 편의지원 증빙서류, 영어능력시험 성적표 등 기 제출한 경우 신규제출 시 면제하기로 했다.
-한국고시신문사 취재부(www.kgosi.com)-
