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 실전 노동법 포켓북공인노무사·변호사시험 외 국가시험 대비[ 제4판 ]정가 : 23,000원판매가 21,850원 (5% 할인)
품목정보
책소개이번에 새로 개정된 「실전 노동법 포켓북」은 답안작성 시 참고할 수 있는 요약서입니다. 전체적인 주제를 담으면서도 시험에 나올만한 주제와 내용으로 압축하였고, 판례 현출 시 반드시 포함되어야 할 내용을 담았으며, 암기가 어려운 부분은 두문자를 제시하였습니다. 그리고 출제가능성이 높은 판례와 주제는 상세하게 제시하여 본 교재만으로도 충분한 점수를 획득할 수 있도록 구성하였습니다.
목차제1편 노동법총론 [CH 01] 노동법의 법원 [CH 02] 법원의 경합 [CH 02-1] 근로계약과 근로기준법 간의 관계 [CH 02-2] 근로계약과 취업규칙 간의 관계 [CH 02-3] 단체협약과 다른 법원과의 관계 [CH 03] 근로기준법상 근로자 [CH 04] 임원의 근로자성 [CH 05] 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자성 [CH 06] 특수형태 근로종사자 [CH 07] 취업자격을 가지지 않은 외국인 근로자 [CH 08] 근로기준법상 사용자 [CH 09] 노동조합 및 노동관계조정법상 사용자 제2편 개별적 근로관계법 [CH 10] 근로계약 당사자의 권리·의무(경업금지의무) [CH 11] 취업청구권 [CH 12] 취업규칙의 작성·불이익하지 않은 변경 [CH 13] 취업규칙의 불이익변경 [CH 14] 동의를 얻지 못한 취업규칙의 효력 [CH 15] 취업규칙과 법령·단체협약과의 관계 [CH 16] 근로기준법상 차별 금지 [CH 17] 직장 내 성희롱 금지 [CH 18] 직장 내 괴롭힘 금지 [CH 19] 취업개입 금지(중간착취 금지) [CH 20] 위약예정금지 [CH 21] 채용내정 [CH 22] 시용 [CH 23] 임금의 개념 [CH 24] 평균임금 [CH 25] 통상임금 [CH 26] 휴업수당 [CH 27] 임금지급 방법 [CH 28] 도급근로자 임금지급의무 [CH 29] 근로시간과 휴게시간 [CH 30] 휴일제도와 휴일근로 [CH 30-1] 휴일근로와 연장근로의 중복문제 [CH 31] 포괄임금제 [CH 32] 연차휴가의 발생 [CH 33] 연차휴가의 사용과 소멸 [CH 34] 전직 [CH 35] 전출 [CH 36] 전적 [CH 37] 직권휴직(휴직명령) [CH 38] 직위해제(대기명령) [CH 39] 징계의 의의와 법적 근거 [CH 40] 징계 사유의 정당성 [CH 41] 징계 수단의 정당성 [CH 42] 징계 시기·절차의 정당성 [CH 43] (근로자 귀책에 따른) 해고의 정당성 [CH 44] 정리해고(경영상 해고) [CH 44-1] 정리해고와 우선재고용 [CH 45] 해고금지기간 [CH 46] 해고의 법정절차 [CH 47] 부당해고 등의 구제 [CH 48] 근로관계 종료 사유 [CH 49] 퇴직급여제도 [CH 50] 근로관계 종료에 따른 법률관계 [CH 51] 합병과 고용승계 [CH 52] 영업양도와 고용승계 [CH 53] 회사분할과 근로관계 승계 [CH 54] 용역업체 변경과 고용승계 기대권 제3편 비정규 근로자 특별법과 산업재해 [CH 55] 기간제 근로자에 대한 보호(계약기간) [CH 56] 기간제 근로자에 대한 보호(차별) [CH 57] 파견과 도급의 판단 [CH 58] 파견 제한 위반의 효과 [CH 59] 파견근로자에 대한 사용자책임 [CH 60] 파견근로자 차별 금지 [CH 61] 업무상 재해의 성립요건과 판단 사례 [CH 62] 업무상 질병의 인정 제4편 집단적 노사관계법 [CH 63] 노동조합의 설립요건 [CH 63-1] 노동조합 설립 신고증 교부의 철회 [CH 64] 법외조합(근로자단체) [CH 65] 노동조합의 민주적·자주적 운영 [CH 66] 노동조합의 기관(의결기관) [CH 67] 노동조합의 기관(집행기관) [CH 68] 근로시간면제자 [CH 68-1] 노조전임자 [CH 69] 노동조합의 통제권 [CH 70] 노동조합 조직형태 변경 [CH 71] 조합활동의 정당성 [CH 72] 단체교섭의 당사자 [CH 73] 교섭창구단일화 [CH 74] 교섭단위 분리와 통합 [CH 75] 공정대표의무 [CH 76] 단체교섭의 담당자 [CH 77] 단체협약 체결권과 노동조합의 인준 [CH 78] 단체교섭의 대상 [CH 79] 단체교섭의 방법과 그 위반에 대한 구제 [CH 80] 단체협약의 의의와 성립 [CH 81] 단체협약의 규범적 효력과 그 한계 [CH 82] (단체협약 채무적 부분) 평화의무 [CH 83] 단체협약의 문제 조항 [CH 84] 단체협약의 해석 [CH 85] 단체협약의 효력확장제도 [CH 86] 단체협약의 실효(失效) [CH 87] 노동쟁의의 개념 [CH 88] 쟁의행위 개념과 준법투쟁 [CH 89] 쟁의행위에 대한 보호 [CH 90] 쟁의행위에 대한 제한·금지 법규 [CH 91] 쟁의행위의 정당성 [CH 92] 위법한 쟁의행위와 책임 귀속 [CH 93] 쟁의행위와 근로계약관계 [CH 94] 직장폐쇄 [CH 95] 부당노동행위 총론 [CH 96] 불이익취급 부당노동행위 [CH 97] 반조합계약·비열계약(유니온숍) [CH 98] 지배·개입 [CH 99] 부당노동행위 구제 [CH 100] 공무원 노동조합 설립 및 운영
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| 도서명 | 상품상세참조 |
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| 저자, 출판사 | 상품상세참조 |
| 크기 | 상품상세참조 |
| 쪽수 | 상품상세참조 |
| 제품구성 | 상품상세참조 |
| 발행일 | 상품상세참조 |
| 목차 또는 책소개 | 상품상세참조 |
| ISBN | 9791162933619 |
(개) 
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