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 #공공면접이제는 면접이다정가 : 17,000원판매가 15,300원 (10% 할인)
품목정보
책소개『#공공면접』 구성은 첫째, ‘면접의 원리’에서 적합한 인재 채용, 역량 면접의 특징, 공공면접의 기준을 제시한다. 이는 공직만이 아니라 일반 기업에서도 이미 활용되는 내용이다. 둘째, ‘면접 평가 요소’는 면접 평정 개요를 비롯해 일반·소방·경찰 공무원 면접의 평정 기준을 소개한다. 아울러 면접 공통 질문과 채점 방식, 평가 요소와 등급 산정이 어떤 식으로 이루어지는지 설명한다. 셋째, 국가직무능력표준의 각 직업기초능력에 따른 관점과 면접 대비 요령을 서술한다. 이는 의사소통능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보기술능력, 조직이해능력으로 구분했으며, 수리능력을 부분적으로 포함한다. 넷째, 국내 면접과 해외 면접 사례를 수록했는데 이는 앞으로 공공면접의 변화에 직간접적으로 영향을 줄 수 있다는 판단에서 비롯되었다. 그리고 정보통신기술의 급격한 발달과 공공면접에 도전하는 사람의 역량을 정확하게 측정하려면 국내외 주요 기업의 사례를 살펴봐야 한다. 마지막으로 직업윤리와 면접의 방향을 탐색하면서 인성 면접을 언급한다. 시대가 달라져도 공직자의 직업윤리는 매우 중요하며 면접 지원자의 인성을 알아보려는 노력은 계속되기 때문이다. 목차일러두기 Ⅰ. 면접의 원리 #01 적합한 인재 채용 #02 역량 면접의 특징 #03 행동 사건 면접의 확대 #04 공공면접의 기준 #05 면접 준비 고려 사항 Ⅱ. 면접 평가 요소 #06 면접 평정 개요 #07 일반공무원 면접의 평정 #08 소방공무원 면접의 평정 #09 경찰공무원 면접의 평정 #10 면접 공통 질문과 채점 방식 #11 면접 평가 요소와 등급 산정 #12 국가직무능력표준 기반 면접의 특징 Ⅲ. 의사소통능력 #13 의사소통능력의 개념 #14 의사소통능력의 구성 요소 Ⅳ. 문제해결능력 #15 문제해결능력의 개념 #16 문제해결능력의 구성 요소 Ⅴ. 자기개발능력 #17 자기개발능력의 개념 #18 자기개발능력의 구성요소 Ⅵ. 자원관리능력 #19 자원관리능력의 개념 #20 자원관리능력의 구성요소 Ⅶ. 대인관계능력 #21 대인관계능력의 개념 #22 대인관계능력의 구성 요소 Ⅷ. 정보기술능력 #23 정보기술능력의 개념 #24 정보기술능력의 구성요소 Ⅸ. 조직이해능력 #25 조직이해능력의 개념 #26 조직이해능력의 구성요소 Ⅹ. 국내 면접 사례 #27 다양한 면접 유형 #28 국내 기업의 면접 사례 ⅩⅠ. 해외 면접 사례 #29 해외 기업의 면접 질문 #30 해외 기업의 면접 사례 ⅩⅡ. 직업윤리와 면접의 방향 #31 직업윤리와 인성 면접 #32 인성 면접의 중요성 맺음말 부록 1) 면접관의 행동 수칙 부록 2) 면접 관련 법령
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| 도서명 | 상품상세참조 |
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| 저자, 출판사 | 상품상세참조 / 상품상세참조 |
| 크기 | 상품상세참조 |
| 쪽수 | 상품상세참조 |
| 제품구성 | 상품상세참조 |
| 발행일 | 상품상세참조 |
| 목차 또는 책소개 | 상품상세참조 |
| ISBN | 9791191503913 |
(개) 
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