¼öÇè¼­/Ãë¾÷
- °ø¹«¿ø/°æÂû/¼Ò¹æ/±º¹«¿ø
±¹¾î
¿µ¾î
Çѱ¹»ç
9±Þ°ø¹«¿ø
7±Þ°ø¹«¿ø
¹ý¿ø/°ËÂûÁ÷°ø¹«¿ø
°æÂû/°æÂû°£ºÎ/Çؾç°æÂû
¼Ò¹æ/¹æÀç¾ÈÀü/¼Ò¹æ°£ºÎ
±â¼úÁ÷°ø¹«¿ø
±¹È¸Á÷(8±Þ/¼Ó±â µî)
±º¹«¿ø/¿¹ºñ±º
8±Þ °£È£Á÷
°è¸®Á÷
ÇлçÀå±³/Çбº»ç°ü/ºÎ»ç°ü
¿îÀüÁ÷
°æºñÁöµµ»ç/û¿ø°æÂû
±¹°¡Á¤º¸¿ø
°ü¸® ¿î¿µÁ÷±º
ÁöÇÏö/öµµÃ»
¸éÁ¢/°æÂûÁ÷¹«Àû¼º
Àü°ú¸ñ¸ðÀÇ°í»ç
¹ýÀü
¼­ºê³ëÆ®
Çհݼö±â¹×°øºÎ°¡À̵å
¹Î°£°æ·ÂÀÚ Æ¯º°Ã¤¿ë
½Ãû/½Ãµµ±³À°Ã»/±âŸ Ưº°Ã¤¿ë
µðÀÚÀΰø¹«¿ø
- ½ÂÁø½ÃÇè
°æÂû&ÇØ°æ ½ÂÁø
°ø¹«¿ø½ÂÁø (»ç¹«°ü Æ÷ÇÔ)
¼Ò¹æ½ÂÁø
±³À°ÇàÁ¤5±Þ½ÂÁø
¹ý¿ø°ËÂû½ÂÁø
±³µµ°ü½ÂÁø
±â¼úÁ÷½ÂÁø
¹Î°£°æ·ÂÀÚ5±Þ
- ±³¿øÀÓ¿ë/MEET/DEET
±³À°ÇÐ
Àü¹®»ó´ã±³»ç
ÃʵÀ°°úÁ¤
À¯¾Æ/À¯Ä¡¿ø±³À°°úÁ¤
Ư¼ö±³À°°úÁ¤
º¸°Ç±³À°
Àü°ø°ú¸ñ
Meet/Deet/Peet
³í¼ú/¸éÁ¢
±³»ç¿ëÁöµµ¼­
¿µ¾îȸȭÀü¹®°­»ç
û¼Ò³âÁöµµ»ç
¿µ¾ç±³»ç
- °í½Ã/»ç¹ý/·Î½ºÄð
»ç¹ý½ÃÇè
·Î½ºÄð/LEET
º¯È£»ç½ÃÇè
PSAT(°¢Á¾°í½Ã)
¹ý¿øÇà½Ã
±â¼ú°í½Ã
Çà½Ã/¿Ü½Ã/ÀÔ¹ý°í½Ã
¹ýÀü
°¡À̵å/¼ö±â
- °ø»ç°ø´Ü/Àû¼º/Ãë¾÷»ó½Ä
±³¾ç/ÀϹÝ/½Ã»ç»ó½Ä
°ø»ç°ø´ÜÀû¼º°Ë»ç¿Ü±âŸ
Ãë¾÷/¸éÁ¢
±â¾÷Á÷¹«Àû¼º°Ë»ç
Ãë¾÷Àü·«/±³À°°¡À̵å
ÀÚ±â¼Ò°³¼­/À̷¼­ÀÛ¼º
¿µ¾î¸éÁ¢
¿µ¾îÀ̷¼­
Ãë¾÷³í¼ú
À¯¸ÁÃë¾÷
±âŸ
Âü°í¼­/Àü¹®¼­Àû/¾îÇÐ
Àڰݼ­/ÄÄÇ»ÅÍ/IT
ÀϹݼ­Àû
Çпø±³Àç
1:1»ó´ã »óÇ°¹®ÀÇ faq ÅùèÃßÀû ½Å¿ëÄ«µå/¿µ¼öÁõ

¿¹¾à 11/10 Ä¿¸®¾î ¼ö¾÷ ½Ã¾Æ/Ä«·» O. ´Ù¿ìµå

È®´ë
°¡°Ý/Àû¸³±Ý ½Ç½Ã°£°è»êÀ» À§Çؼ­´Â ÀÌ Äڵ尡 ÇÊ¿äÇÕ´Ï´Ù.
½ÃÁß°¡ : 19,800¿ø
ÆǸŰ¡ : 17,820¿ø
Ãâ°£ÀÏ :
      ÃÑ »óÇ° ±Ý¾× 0 ¿ø
      Àç   °í :
      ¹«Á¦ÇÑ
      ¹è¼Ûºñ : 25,000¿ø ÀÌ»ó ±¸¸Å½Ã(ºÐöÆ÷ÇÔ)
      ¹è¼Ûºñ ¹«·á
      ÁÖ¹® ±Ý¾×º° »çÀºÇ° ¾È³»
      ¹Ù·Î±¸¸Å Àå¹Ù±¸´Ï¿¡ ´ã±â
      • »ó¼¼Á¤º¸
      • »óÇ°Æò()
      • Q&A(0)
      • ¹è¼Û/¹ÝÇ°/ȯºÒÁ¤º¸

      ¡Ø ¾Ë·Áµå¸³´Ï´Ù.

       

      ¹ßÇàÀÏ :  2021-11-08

       

      ISBN 9791188519316(118851931X)
      Âʼö 490ÂÊ
      Å©±â 152 * 225 mm ÆÇÇü¾Ë¸²
      ÀÌ Ã¥ÀÇ ¿ø¼­/¹ø¿ª¼­ Ultimate Guide to Getting the Career You Want / Dowd, Karen

      Ã¥¼Ò°³

      ÀÌ Ã¥ÀÌ ¼ÓÇÑ ºÐ¾ß

      Á¦2, Á¦3ÀÇ ÀλýÀ» ¼³°èÇؾ߸¸ ÇÏ´Â »ç¶÷µéÀ» À§ÇØ ¹Ì·¡¸¦ ÁغñÇÏ´Â ½ÇÁúÀûÀÌ°í È¿°úÀûÀÎ ¹æ¹ýµéÀ» ¼Ò°³Çϴ å. Ä¿¸®¾î¸¦ ½×¾Æ°¡´Â Àü °úÁ¤À» »ó¼¼ÇÏ°Ô ¹àÈ÷°í, °¢ÀÚÀÇ °ú°Å¿Í ÇöÀçÀÇ °æÇèÀ» ¹ÙÅÁÀ¸·Î ÀڽŸ¸ÀÇ °íÀ¯ÇÑ »îÀ» »ì¾Æ°¡´Â ¹æ¹ýÀ» Á¦½ÃÇØ ÁØ´Ù. ÀúÀÚµéÀÌ Á¦½ÃÇÏ´Â Ä¿¸®¾î °ü¸® ¿øÄ¢ 10°¡Áö¸¦ ¹ÙÅÁÀ¸·Î Çö´ë ºñÁî´Ï½º »çȸ¸¦ È¿°úÀûÀ¸·Î ÇìÃÄ ³ª°¡´Â ¹æ¹ýÀ» ¾Ë¾Æº»´Ù. ¶ÇÇÑ 20°¡ÁöÀÇ ´Ù¾çÇÑ ½ÇÁ¦ »ç·Ê¸¦ ÅëÇÏ¿© ÁÖÀΰøµéÀÌ ÀÚ½ÅÀÇ »îÀ» ¾î¶² ¹æ½ÄÀ¸·Î ¾î¶»°Ô ¹ßÀü½ÃÄÑ ³ª°¬´ÂÁö ¿³º¼ ¼ö ÀÖÀ¸¸ç, ±×µéÀÇ »îÀ» ÅëÇؼ­ °¨µ¿°ú ¿ë±â¸¦ ¾ò°Ô µÉ °ÍÀÌ´Ù.
      ¢º ¡ºÄ¿¸®¾î ¼ö¾÷¡» ºÏÆ®·¹ÀÏ·¯

      *window7ÀÇ °æ¿ì »ç¿îµå ¿¬°áÀÌ ¾øÀ»½Ã, µ¿¿µ»ó Àç»ý¿¡ ¿À·ù°¡ ¹ß»ýÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
      À̾îÆù, ½ºÇÇÄ¿ µîÀÌ ¿¬°áµÇ¾î ÀÖ´ÂÁö È®ÀÎ ÇϽðí Àç»ýÇϽñ⠹ٶø´Ï´Ù.

      »ó¼¼À̹ÌÁö

      Ä¿¸®¾î ¼ö¾÷ µµ¼­ »ó¼¼À̹ÌÁö

      ÀúÀÚ¼Ò°³

      Karen O. Dowd
      Á¦ÀÓ½º ¸Åµð½¼ ´ëÇб³ »ó°æÇкΠ±³¼ö·Î ÀçÁ÷ ÁßÀÌ´Ù. ¿¥ÆÄ¿ö ±×·ì(Empower Group)ÀÇ ÄÁ¼³ÅÏÆ®, ¹öÁö´Ï¾Æ ´ëÇб³ ´Ùµç °æ¿µ´ëÇпøÀÇ Ä¿¸®¾î¼­ºñ½º¼¾ÅÍ À̻縦 ¿ªÀÓÇß´Ù.
      Sherrie Gong Taguchi ½ºÅÄÆÛµå ´ëÇб³ MBA Ä¿¸®¾î°ü¸®¼¾ÅÍÀÇ ÀÌ»ç·Î ÀçÁ÷ ÁßÀÌ´Ù. ½Ç¸®ÄÜ ¹ë¸®¿¡ ÀÖ´Â Ä¿¸®¾î ÀνºÇÇ·¹À̼ǽº ´åÄÄ(Career-Inspirations.com)À»... ´õº¸±â
      Çѱ¹¿Ü±¹¾î´ëÇб³ °æÁ¦Çаú ¹× ¼­°­´ëÇб³ ´ëÇпø °æÁ¦Çаú¸¦ Á¹¾÷ÇÏ°í ´ëÇÑÇ×°ø, ÄÚÄ«Äݶó, ¿Ü±¹°è ±ÝÀ¶±â°ü¿¡¼­ ÀÚ±Ý ¹× ±¹Á¦±ÝÀ¶ ¾÷¹«¸¦ ´ã´çÇß´Ù. ÇöÀç´Â ºÏÄÚ½º¸ð½º ´ëÇ¥·Î È°µ¿Çϸ鼭 ¡ºÆÄÀ̳½¼È ... ´õº¸±â

      ¸ñÂ÷

      ÀÌ Ã¥¿¡ º¸³»´Â Âù»çµé
      °¨»çÀÇ ±Û

      Á¦1ºÎ °ú°ÅÀÇ »î¿¡¼­ ¹è¿ö¶ó

      ¿øÄ¢ 1_³Ê ÀÚ½ÅÀ» ¾Ë¶ó
      Àڽſ¡°Ô ÀûÇÕÇÑ Ä¿¸®¾î¸¦ ºÐ¸íÇÏ°Ô ¾Ë¶ó
      ´ç½ÅÀÇ Àλý°ú Ä¿¸®¾î¿¡¼­ ´ÙÀ½ ´Ü°è´Â ¹«¾ùÀΰ¡?
      ÀÚ±â Æò°¡¶õ? / ÀÚ±â Æò°¡ÀÇ ÀÇÀÇ
      ÀÚ½ÅÀÇ ²ÞÀ» ºÐ¸íÈ÷ Ç϶ó / °³ÀÎÀû º¯È­¸¦ ÀÌ·ç¶ó
      [Case Study] Àå±â °èȹÀ» ¼¼¿ì°í »õ·Î¿î ÀλýÀ» ÁغñÇÏ´Ù
      ÀÚ±â Æò°¡ ¿¬½À ¹®Á¦ / Áö³ª¿Â »îÀ» µ¹¾Æº¸¶ó
      ÇöÀ縦 ¾Æ´Â °ÍÀÌ Áß¿äÇÏ´Ù / ÀÚ½ÅÀÇ ¹Ì·¡¸¦ »ó»óÇ϶ó
      ÀÚ±â Æò°¡ Á¾ÇÕÇØ º¸±â

      ¿øÄ¢ 2_½ÇÆи¦ µó°í ÀϾ¶ó
      Áö¼ÓÀûÀ¸·Î ÇнÀÇ϶ó / »õ·Î¿î ±â¼ú°ú °æÇèÀ» ½ÀµæÇ϶ó
      Áö¼ÓÀû ÇнÀÀÇ ÀÌÁ¡ / È¿°úÀûÀÎ ÇнÀ Àü·«
      ´É·Â À§ÁÖÀÇ Ä¿¸®¾î / ÇнÀÀڷμ­ÀÇ ÀÚ½ÅÀ» Æò°¡Ç϶ó
      [Case Study] Æò»ý ÇнÀÀ» ÅëÇØ Àڽſ¡°Ô ÅõÀÚÇÏ´Ù


      Á¦2ºÎ ÇöÀ縦 Æò°¡Ç϶ó

      ¿øÄ¢ 3_¿¹ÃøµÈ À§ÇèÀ» °¨¼öÇ϶ó
      ºÒÈ®½ÇÇÑ ¼¼»ó / ¿Ö À§ÇèÀ» °¨¼öÇÏ·Á°í Çϴ°¡?
      Ä¿¸®¾î °ü·Ã À§Çè / À§Çè¿¡ Á¢±ÙÇÏ´Â 5´Ü°è ¹æ½Ä
      [Case Study] »î°ú Á÷¾÷¿¡ À־ ¸ðÇè°¡ Á¤½ÅÀ» ¹ßÈÖÇÏ´Ù
      ½ÇÆзκÎÅÍÀÇ ÇнÀ°ú ¿ì¹ßÀû »ç°ÇÀÇ ¹ßÀü
      À§Çè °ü¸® ¹æ¹ý
      [Case Study] Ä¿¸®¾î¿Í °í°´À» ´Ù¾çÈ­ÇÏ´Ù

      ¿øÄ¢4_µ·¿¡ °üÇÑ ±ÕÇü ÀâÈù »ç°í¸¦ °¡Á®¶ó
      dz¼ºÇÑ º¸»ó / µ·ÀÇ ÀǹÌ
      ´ç½Å¿¡°Ô µ·Àº ¾î¶°ÇÑ ÀǹÌÀΰ¡? / Àڽſ¡ ´ëÇÑ ¼ºÂû ¸®½ºÆ®
      [Case Study] µ·°ú »ó°ü¾øÀÌ ¿­Á¤À» ÁÀ¾Æ¼­ ÀÏÇÏ´Ù
      °èȹ ¼ö¸³À» À§ÇÑ ¿¹»ê Æí¼º / ´ç½ÅÀÇ ÀçÁ¤ »óŸ¦ À§ÇÑ ÇÁ·¹ÀÓ¿öÅ©
      Á¾ÇÕÀûÀ¸·Î °í·ÁÇ϶ó
      È޽İú °©ÀÛ½º·¯¿î ÀϵéÀÌ ¹ú¾îÁú ¶§¸¦ ´ëºñÇÏ¿© ÀúÃàÇ϶ó
      Á÷¾÷ ÇüÅ¿¡ À־ À¯¿¬¼ºÀ» È®º¸Ç϶ó
      [Case Study] ¾î·Æ»ç¸® ´Þ¼ºÇÑ Ä¿¸®¾î ¸ðÀÚÀÌÅ©

      ¿øÄ¢ 5_»ç¶÷À» ¼ÒÁßÇÏ°Ô »ý°¢Ç϶ó
      »óÈ£ ÀÇÁ¸ °ü°è¸¦ È®¸³Ç϶ó
      ´Ù¸¥ »ç¶÷µµ Áß¿äÇÏ°Ô »ý°¢Çϸç ÀÚ½ÅÀÇ Ä¿¸®¾î¸¦ °ü¸®Ç϶ó
      ÀÚ½ÅÀÇ °áÁ¤¿¡ ŸÀÎÀ» °í·ÁÇ϶ó
      [Case Study] °¡Á·µéÀ» À§ÇÏ¿© Ä¿¸®¾î¸¦ º¯°æÇÏ´Ù
      Àڽſ¡°Ô ¼ÒÁßÇÑ »ç¶÷À» °í·ÁÇÏ¿© ÀλýÀÇ ¹æÇâÀ» ¼³Á¤Ç϶ó
      °øµ¿ ÀÇ»ç°áÁ¤ / ´Ù°¢ÀûÀÎ Àλý ³×Æ®¿öÅ©¸¦ ±¸ÃàÇ϶ó
      ÀÌ»óÀûÀÎ ÄÚÄ¡¿Í ¸àÅä / ³²À» µ½´Â °Í
      ¸àÅ丵À» ÅëÇؼ­ ¹ÞÀº °ÍÀ» µ¹·ÁÁÖ¶ó

      ¿øÄ¢ 6_Áö±Ý ´çÀå °èȹÀ» ¼¼¿ö¶ó
      ÀǵµµÈ º¯È­¿Í ÀǵµµÇÁö ¾ÊÀº º¯È­
      1´Ü°è: º¯È­¸¦ °á½ÉÇ϶ó
      [Case Study] ÀºÅð ÀÌÈÄÀÇ »îÀ» ü°èÀûÀ¸·Î ÁغñÇÏ´Ù
      [Case Study] ÀǵµµÇÁö ¾ÊÀº º¯È­¿¡ Á÷¸éÇÏ´Ù
      [Case Study] ¹Ì·¡¸¦ °èȹÇÏ°í ÀÚ½ÅÀÇ Ä¿¸®¾î¸¦ º¯È­½ÃÅ°´Ù
      2´Ü°è: ÀÚ½ÅÀÌ ¿øÇÏ´Â °á°ú¸¦ ½Ã°¢È­Ç϶ó
      3´Ü°è: °èȹÀ» ¼ö¸³ÇÏ°í Å×½ºÆ®¸¦ ½Ç½ÃÇ϶ó
      4´Ü°è: °áÁ¤µÈ °èȹÀ» ´Ùµë°í À̸¦ ÁøÇàÇ϶ó
      5´Ü°è: ÁøÇà »óȲÀ» Á¡°ËÇ϶ó
      [Case Study] »îÀÇ ¿ì¼±¼øÀ§ º¯È­¿¡ µû¶ó Ä¿¸®¾î¸¦ °ü¸®ÇÏ´Ù
      ºñ¼±ÇüÀÇ °èȹ ÁøÇà °úÁ¤


      Á¦3ºÎ ¹Ì·¡¸¦ »ó»óÇ϶ó

      ¿øÄ¢ 7_»îÀ» Áñ±â¸ç ÀÚ½ÅÀÇ Ä¿¸®¾î¸¦ À¯ÁöÇ϶ó
      ÀλýÀº ¾Æ¸§´Ù¿î °ÍÀÌ´Ù
      ¿À·£ ±â°£ À¯ÁöµÉ ¼ö ÀÖ´Â Ä¿¸®¾î¿Í »îÀÌ ÇÊ¿äÇÏ´Ù
      [Case Study] ¿¹±âÄ¡ ¾ÊÀº »ç°ÇÀ¸·Î »îÀÇ ¿ì¼±¼øÀ§¸¦ ¹Ù²Ù°Ô µÇ´Ù
      [Case Study] ¿ªÇÒ º¯È­·Î ÀÎÇØ Á¦2ÀÇ ÀλýÀ» ã´Ù
      [Case Study] °æÁ¦Àû Á¦¾àÀ» ±Øº¹ÇÏ´Ù
      Á¤Ã¼¼ºÀ» È®¸³Ç϶ó£­ÀھƸ¦ ½ÇÇö½ÃÄѶó / ÀÚ½ÅÀÇ ½ÇÁ¦ ¸ð½ÀÀ» ã¾Æ¶ó
      º¯È­¸¦ ÀÌÇØÇÏ°í ¼ö¿ëÇ϶ó
      [Case Study] ÀÎÁ¾ Â÷º°°ú ¼º Â÷º°À» ±Øº¹ÇÏ´Ù
      [Case Study] ÀçÃæÀüÀÇ ½Ã°£À» °®°í Ä¿¸®¾î¸¦ º¯È­½ÃÅ°´Ù
      [Case Study] °Ç°­ÀÇ ¾ÇÈ­·Î »îÀÇ ¿ì¼±¼øÀ§°¡ ¹Ù²î´Ù
      ¼º°øÀûÀÎ º¯È­ Àü·«

      ¿øÄ¢ 8_ÈÞ½Ä ±â°£À» °¡Á®¶ó
      ½ÃÀÛ°ú ³¡ / ¼¼°èÀû °üÇà
      Æз¯´ÙÀÓÀÇ º¯È­ / Àڽſ¡°Ô ÈÞ½ÄÀ» ÁÖ¶ó
      ÈÞ½ÄÀÇ ±âº»Àû ÇüÅÂ
      Á÷Àå°ú Á÷Àå ¶Ç´Â Ä¿¸®¾î¿Í Ä¿¸®¾îÀÇ Áß°£¿¡ ÃëÇÏ´Â ÈÞ½Ä
      Ãʴܱâ, ´Ü±â, ȤÀº Àå±â°£ÀÇ ÈÞ½Ä / °ø½ÄÀûÀÎ È޽İú ºñ°ø½ÄÀûÀÎ ÈÞ½Ä
      ÈÞ½ÄÀ» À§ÇÑ °èȹÀ» ¼ö¸³Ç϶ó / Àڽſ¡°Ô ¼ÒÁßÇÑ »ç¶÷µéÀ» °í·ÁÇ϶ó
      ÀÔ ¹ÛÀ¸·Î ´ç½ÅÀÇ °èȹÀ» ¸»Ç϶ó / ºóµÕ°Å¸®±â
      Ãʴܱâ ÈÞ½Ä(Mini-Breaks)
      ÈÞ½ÄÀ» °®´Â °ÍÀÌ Ä¿¸®¾î¿¡ ÈìÀÌ µÉ ¼ö ÀÖÀ»±î?
      ÃÖ¾ÇÀÇ ½Ã³ª¸®¿À / ÃÖ¾ÇÀÇ »ç·Ê 1: °æÁ¦Àû ¿©°Ç °áÇÌ
      ÃÖ¾ÇÀÇ »ç·Ê 2: º¯¸í, ¶Ç º¯¸í / ÃÖ¾ÇÀÇ »ç·Ê 3: ÁËÃ¥°¨
      ÃÖ¾ÇÀÇ »ç·Ê 4: »ç¶÷µéÀÌ ´ç½Å¿¡ ´ëÇØ ³ª»Ú°Ô »ý°¢ÇÒÁö ¸ð¸¥´Ù
      ÃÖ¾ÇÀÇ »ç·Ê 5: ³ªÁß¿¡ ÈÞ½Ä ±â°£À» °®µµ·Ï ÇÏ´Â ¾Ð·Â
      ÃÖ¾ÇÀÇ »ç·Ê 6: ½Ã´ë¿¡ µÚ¶³¾îÁø ±â¼ú°ú Áö½Ä
      ÃÖ¾ÇÀÇ »ç·Ê 7: ³ª´Â ±æÀ» ÀÒ¾ú´Ù. ¾îµð¼­ ´Ù½Ã ½ÃÀÛÇÏ¿©¾ß Çϴ°¡?
      ÃÖ¾ÇÀÇ »ç·Ê 8: µÎ·Á¿ò¿¡ ½ÎÀÌ´Ù / ÀλýÀ» ´ëÇϴ ŵµ
      Çö¾÷ º¹±Í¸¦ À§ÇØ ÁغñÇ϶ó
      [Case Study] ´ë´ãÇÑ Ä¿¸®¾î º¯½ÅÀ» ½ÃµµÇÏ´Ù


      Á¦4ºÎ Ä¿¸®¾î °ü¸®¸¦ À§ÇÑ ÇൿÀ» °³½ÃÇ϶ó

      ¿øÄ¢ 9_Áö±Ý ¹Ù·Î ½ÃÀÛÇ϶ó
      ÀÏ»ý µ¿¾È Ãß±¸ÇØ¾ß ÇÒ Ä¿¸®¾î ¸ðµ¨ / ²÷ÀÓ¾ø´Â º¯È­ÀÇ ¿©Á¤
      1´Ü°è: Àڽſ¡ ´ëÇØ ÆľÇÇϱâ / 2´Ü°è: Ä¿¸®¾î ¹ß°ß
      3´Ü°è: Ä¿¸®¾î ÁýÁß / 4´Ü°è: °í¿ë ½ÃÀå¿¡¼­ÀÇ ¸¶ÄÉÆà °èȹ
      P1: Á¦Ç°(Product) / P2: À¯Åë(Place, distribution)
      5´Ü°è: ½ÇÇà°ú Çǵå¹é / P3: ÆÇÃË È°µ¿(Promotion)
      P4: Æ÷Áö¼Å´×(Positioning) / P5: °¡°Ý(Price)
      ¸éÁ¢ ÀÎÅͺä Áغñ / ±Þ¿© Çù»óÀ» À§ÇÑ Áغñ
      ȸ»ç ÃøÀÇ Á¦¾ÈÀ» Æò°¡ÇÏ´Â 3°¡Áö ¹æ¹ý / Çǵå¹é°ú °³¼±
      [Case Study] µÎ »ç¶÷ÀÇ Á÷Àå Ž»ö Àü·« ¹× °èȹ

      ¿øÄ¢ 10_ÀڽŸ¸ÀÇ Ä¿¸®¾î¸¦ ¼ÒÀ¯Ç϶ó
      ÀλýÀÇ ºñÀü ¾È¿¡¼­ ÀÏÇϵµ·Ï Ç϶ó / ÀÌÁ¦ ¹«¾ùÀ» ÇÒ °ÍÀΰ¡?
      ÀڽŸ¸ÀÇ Ä¿¸®¾î ¼ÒÀ¯¸¦ À§ÇÑ Áöħ / °áÈ¥°ú ÀÚ³à ¾çÀ°ÀÇ ¹®Á¦µµ °í·ÁÇ϶ó
      11¸íÀÇ ¸®´õµé·ÎºÎÅÍ ¾òÀº ±³ÈÆ
      [Case Study] ÀÚ½ÅÀÇ Ä¿¸®¾î¸¦ ¿¹¼úÀûÀ¸·Î °ü¸®ÇÑ ±³À°ÀÚÀÌÀÚ °æ¿µ ºñÀü°¡


      ºÎ·Ï
      A. À̷¼­¿Í Ä¿¹ö ·¹ÅÍ ÀÛ¼º¹ý
      B. ÀÔ»çÇÒ ±â¾÷ÀÇ °¡Ä¡¸¦ Æò°¡ÇÏ´Â Áú¹®µé
      C. ±Þ¿© Çù»ó ½Ã °í·Á »çÇ×
      D. »õ·Î¿î Á÷Àå¿¡ ¼º°øÀûÀ¸·Î ÀûÀÀÇØ ³ª°¡±â À§ÇÑ Àü·«

      ¿Å±äÀÌÀÇ ¸»

       


       

       

       

       

      GENERAL PRODUCT »óÇ° ÀϹÝÁ¤º¸

      µµ¼­¸í [»ó¼¼¼³¸íÂüÁ¶]
      ÀúÀÚ, ÃâÆÇ»ç [»ó¼¼¼³¸íÂüÁ¶]
      Å©±â [»ó¼¼¼³¸íÂüÁ¶]
      Âʼö [»ó¼¼¼³¸íÂüÁ¶]
      Á¦Ç°±¸¼º [»ó¼¼¼³¸íÂüÁ¶]
      ¹ßÇàÀÏ [»ó¼¼¼³¸íÂüÁ¶]
      ¸ñÂ÷ ¶Ç´Â Ã¥¼Ò°³ [»ó¼¼¼³¸íÂüÁ¶]
      (°³)
      review ¸®½ºÆ®
      µî·ÏµÈ »óÇ°Æò°¡±ÛÀÌ ¾ø½À´Ï´Ù.
      (0°³)
      QnA ¸®½ºÆ®
      µî·ÏµÈ »óÇ°¹®ÀDZÛÀÌ ¾ø½À´Ï´Ù.
      1. ¹è¼Û
      ¹è¼ÛÀº ´çÀÏ ¿ÀÈÄ 4½ÃÀÌÀü(Åä¿äÀÏÀº ¿ÀÈÄ12½Ã)¿¡ ÁÖ¹®¹× °áÀ縦 ÇÏ½Ã¸é ´çÀϹè¼ÛµË´Ï´Ù.
      ¹è¼ÛÀº ÁÖ¹® ÈÄ °áÀç¿Ï·áÀÏÀ» ±âÁØÀ¸·Î 1~2ÀÏ ¾È¿¡ ¹è¼Û¿Ï·á¸¦ ¿øÄ¢À¸·Î ÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.
      ´Ù¸¸ ºÎµæÀÌÇÑ °æ¿ì(ÇØ´ç»óÇ°ÀÇ Ç°Àý ¹× ÀýÆÇ) °í°´´Ô²² ÀüÈ­¸¦ µå·Á¼­ 󸮸¦ ÇÕ´Ï´Ù.

      2. ¹è¼Û·á
      ¹è¼Û·á´Â 25,000¿ø ÀÌ»óÀÌ °æ¿ì À̱×ÀëÇ÷¯½º¿¡¼­ ºÎ´ãÇÏ°í, ¹Ì¸¸ÀÏ °æ¿ì °í°´ÀÌ 2,500¿øÀ» ºÎ´ãÇÕ´Ï´Ù.
      ´Ù¸¸ ±¸¸Å±Ý¾×ÀÌ 25,000¿ø ÀÌ»óÀε¥ Àû¸³±Ý µîÀ» »ç¿ëÇÏ¿© ½ÇÁ¦ °áÀç±Ý¾×ÀÌ 25,000¿ø ¹Ì¸¸ÀÌ µÇ´õ¶óµµ À̱×ÀëÇ÷¯½º¿¡¼­ ¹è¼Û·á¸¦ ºÎ´ãÇÏ°í, Á¦ÁÖ¸¦ Á¦¿ÜÇÑ µµ¼­Áö¿ªÀÇ °æ¿ì´Â 5,000¿øÀÌ Ãß°¡µË´Ï´Ù. Çؿܹè¼ÛÀº Àü¾× °í°´ºÎ´ãÀÌ µË´Ï´Ù.

      5. ¹ÝÇ°/±³È¯
      ¹ÞÀ¸½Å ³¯ ºÎÅÍ ÀÏÁÖÀÏ À̳» ¹ÝÇ°/±³È¯ÀÌ °¡´ÉÇϽʴϴÙ. ½Ã°£ÀÌ Áö³ª¸é 󸮰¡ ºÒ°¡ÇÔÀ» ¾Ë·Á µå¸³´Ï´Ù. ´Ù¸¸ ÁÖ¹®ÇϽŠ»óÇ°°ú ´Ù¸¥ »óÇ°ÀÌ ¹è¼ÛµÇ°Å³ª Æĺ», ³«ÀåÀÌ ÀÖ´Â µµ¼­ÀÇ °æ¿ì ÀÌ¿ë¾à°ü¿¡ ÁØÇÏ¿© À̱×ÀëÇ÷¯½ºÀÇ ºñ¿ëÀ¸·Î ±³È¯, ¹ÝÇ° ¹× ȯºÒ µîÀ» Çص帳´Ï´Ù.

      4. ȯºÒ
      ¹ÞÀ¸½Å ³¯ºÎÅÍ 2ÀÏ À̳»·Î ÀüÈ­³ª 1:1 °Ô½Ã±Û·Î Àû¾îÁÖ¼Å¾ß °¡´ÉÇϽʴϴÙ. 

      5. ÁÖÀÇ
      °í°´´Ô º¯½ÉÀ¸·Î ÀÎÇÑ ±³È¯/¹ÝÇ°/ȯºÒ °í°´´Ô²²¼­ Åùèºñ(¿Õº¹Åùèºñ)¸¦ ºÎ´ãÀÌ µÇ´Ï ÀÌÁ¡ À¯ÀÇÇØ ÁֽʽÿÀ. ¶ÇÇÑ °­ÀÇÅ×ÀÙ/¾ãÀº¹®Á¦Áý/ºñ´ÒÆ÷ÀåµÈÁ¦Ç°µîÀº Çѹø ±¸¸ÅÇÏ½Ã¸é ±³È¯/¹ÝÇ°/ȯºÒÀÌ ÀüÇô ¾ÈµË´Ï´Ù. ½ÅÁßÈ÷ »ý°¢Çϼż­ ±¸¸Å ºÎŹµå¸³´Ï´Ù. ´Ù¸¸ ºÒ·®Å×ÀÙÀÇ °æ¿ì ±× ºÒ·®ÀÌ µÈ °³º°Å×ÀÙÀ» À̱×ÀëÇ÷¯½ºÀÇ ºñ¿ëÀ¸·Î A/S¸¦ Çص帳´Ï´Ù.

      6. ÁÖ¹®Ãë¼Ò, ±³È¯, ¹ÝÇ° ¹× ȯºÒÀº ´çÀÏ 3½Ã ÀÌÀü¿¡ ÇØÁÖ¼Å¾ß °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.
      ±× ÀÌÈÄ´Â ¹è¼Û µî¿¡ µû¸¥ Á¦ºñ¿ëÀ» ºÎ´ãÇÏ¼Å¾ß ÇÕ´Ï´Ù. 
      • »ó¼¼Á¤º¸
      • »óÇ°Æò()
      • Q&A(0)
      • ¹è¼Û/¹ÝÇ°/ȯºÒÁ¤º¸


       
         
      X

      Item size chart »çÀÌÁî ±âÁØÇ¥

      * »óÇ°»çÀÌÁî Ä¡¼ö´Â Àç´Â ¹æ¹ý°ú À§Ä¡¿¡ µû¶ó 1~3cm ¿ÀÂ÷°¡ ÀÖÀ» ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

      ºñ¹Ð¹øÈ£ È®ÀÎ ´Ý±â